Arbeitskräftemangel in der Hospitality-Branche: Zwischen wirtschaftlicher Notwendigkeit und fremdenfeindlicher Rhetorik
Deutschland klagt über Arbeitskräftemangel, doch gleichzeitig wird Migration politisch immer weiter erschwert. Besonders die Gastronomie und Hotellerie sind ohne internationale Fachkräfte kaum überlebensfähig. Der Deutsche Tourismusverband fordert Erleichterungen bei der Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer – doch fremdenfeindliche Parolen blockieren pragmatische Lösungen. Warum Deutschland Migration als Chance sehen muss. weiterlesen >>